以人才赢未来！主流媒体聚焦太重人才激励

“为太重注重人才培养点赞”“太重以人才赢得未来”……近日，科技日报、山西综合广播、太原日报等主流媒体对太重拿出1854万元重奖科技质量人才进行了深入报道，引起了社会各界广泛关注。近年来，太重始终坚持创新驱动，把科技创新摆在发展的核心位置，同时，紧盯人才队伍建设，连续四年召开科技质量大会，表彰作出突出贡献的科技质量工作者，点燃“人才引擎”的澎湃动力，充分激发释放人才活力，为加快发展新质生产力、助力新型工业化稳步推进筑牢保障根基。

科技日报

山西太重集团拿出1854万元奖励科技质量人才

“‘华龙一号’，是中国核电走向世界的国家名片。能为‘华龙一号’研制环行起重机，我们深感自豪。”4月15日，太原重型机械集团有限公司（以下简称太重集团）举行2024年科技质量大会，集团技术中心起重设备研究所技术专办、环行起重机主任设计师高秀芬代表科研团队接过20万元奖金。

高秀芬团队研发的环行起重机，是目前我国跨度最大、结构最复杂、功能最多、抗震能力最强的核电起重机。高秀芬告诉记者：“我们突破了多项国外专利技术壁垒，实现了100%自主知识产权。”

在当天的科技质量大会上，太重集团对2023年在科技和质量工作中表现突出、降本增效效果显著的单位、项目和个人予以重奖，奖励金额达到1854万元。

“科技和质量是企业的生命线。太重能历经74年而弥新，最重要的一点就是拼命抓科技创新、用心抓质量。”太重集团党委书记、董事长韩珍堂介绍，2023年该公司科技创新突飞猛进，完成了百余款新产品设计开发，其中包括全球首套7.25米分体式捣固焦炉、全球首款24吨氢燃料液压挖掘机，组织制修订了国际标准1项、国家标准3项。

据悉，始建于1950年的太重集团，是新中国自行设计建造的第一家重型机械制造企业，目前是山西省高端装备制造和风电装备产业链唯一的“双链主”企业。太重集团近年来研发累计投入达40亿元，仅2023年就投入14.4亿元，创下历史新高。

据介绍，太重集团已成为全球唯一的轨道交通用车轮、车轴、齿轮箱及轮对的全谱系全系列全流程研发制造基地，全球唯一能够同时生产4—75立方米矿用挖掘机、0.8—200吨级全系列多动力液压挖掘机研发制造基地，也是全球唯一一个以世界最大的1300吨水电站桥式起重机和550吨铸造起重机为代表的全系列起重机生产基地。

“不抓科技创新就没有出路，不抓产品质量就是自废武功。”针对今年科技创新和质量工作，韩珍堂表示，要聚焦建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业，加快培育和发展新质生产力，全力打造原创技术策源地的“百年老店”。

太原日报

太重集团用1854万元重奖科技成果创新人才

4月15日，太重集团召开2024年科技质量大会，拿出1854万元重奖科技成果创新人才。倡导以科技创新的新引擎打造新质生产力，引领企业高质量高速度发展。

此次太重集团召开2024年科技质量大会评选出企业转型首创贡献奖5项、科学技术奖12项、原创技术项目6项、技术质量攻关及降本增效项目36项、企业十大科技质量人才等八大类奖项，奖励金额合计1854.3万元。

太重集团技术中心工程机械所所长宋帅：

本次新增的奖励是对一线科技人员的莫大鼓舞，极大地激发了大家的创新热情，也体现了集团公司对科技创新的高度重视。本次我们有两款产品很荣幸地获此殊荣，这两款产品都是行业首创产品，今后我们要研发更新的产品来抢占行业的高地。

太重集团坚持把科技创新作为企业的生命线，连续四年召开科技质量大会，累计投入研发资金40亿元，年均增长25%。2023年研发投入更是达到14.4亿元，创历史新高。近年来，太重持续深化科技管理体制机制改革，通过实施“揭榜挂帅”、SBU攻关等机制有效激发创新活力，推出了全球首台5G远程操作矿用挖掘机、全国首创“一键操作”铸造起重机、全球首款24吨氢燃料液压挖掘机和25吨甲醇汽车起重机等一批原创性成果。

太重上海研发中心技术总监、山西太重工程机械公司副总经理尹满义：

我们团队的最大优点就是吃苦耐劳，我们的团队经常加班至深夜，忘记了吃饭饭点。我们的图纸也是经过了上百次的讨论修改完成了定稿，在集团 3 + 5 + 3 的产品战略引导下，我们更加聚焦新能源产品的开发工作。

如今，太重集团智能采矿装备技术全国重点实验室成功实现实体化运行，国家级企业技术中心连续获评优秀，上海、天津、西安、深圳等研发基地发挥区位优势，开展前沿技术研究，集团技术研发体系初步成型。

太重集团党委书记、董事长韩珍堂：

新技术、新业态、新服务锻造了大国重器的新质生产力。我们要扛起装备强国的重大责任，增强核心功能，打造竞争优势，争当建设现代新国企的践行者、推进新兴工业化的主力军、引领重机行业转型发展的先锋队、突破关键核心技术的排头兵。

责任编辑： LuYue