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柳工装载机邹广金:抓效率,修内功,育人才,“拼命三郎”这样炼成!

柳工装载机制造公司南北区域生产经理邹广金

柳工装载机制造公司南北区域生产经理邹广金

人物档案

邹广金,柳工装载机制造公司南北区域生产经理,负责技术质量及装配业务等全面工作。他热爱产品、充满激情,对业有“钻”的精神,带领团队有“冲”的干劲,对达成目标有不屈不挠的毅力和韧劲。

他以身作则,带领团队勇于争先,取得了突出的工作业绩,其中南线合套班在2021年荣获“全国工人先锋号”“柳州工人先锋号”,他也多次获得公司“优秀经理”“优秀技术人员”“优秀党员”等荣誉,2022年荣获柳工“青年榜样”称号。

立项目 提效率 打赢产能提升攻坚战

2021年,柳工电动装载机批量上市。为满足日益增长的市场需求,产能提升迫在眉睫。邹广金迅速组织开展《CLG856E-MAX电动装载机产能提升项目》。凭借多年的技术沉淀和积累,他带领项目团队科学分析、合理规划、统筹资源、攻坚克难,仅用2个月将生产节拍提升了67%。

柳工装载机生产车间

柳工装载机生产车间

此外,项目组在装配工艺和流程上还做了大量优化,调整安装工序,减少主线节拍时间;建立电箱组装班、实施技能提升培训、提升电箱组件的质量、降低预装时间等等。为保证质量,电装装配区域主动追踪整机调试、调检环节的反馈,与后道工序联动,第一时间收集问题并制定改进措施,拉动研发、质量进行整改。经过项目组不懈努力,产量和质量得到双提升,超额满足市场需求。在项目推进过程中,邹广金认真研究、周密安排,严守项目进度,善于捕捉问题,在遇到难题时果断决策,迅速执行。与此同时,他耐心解答员工疑惑,分享经验,培养出了一批电动装载机专业人才。

练内功 蓄能量 实现生产经营“双过半”

2022年,邹广金带领团队苦练内功,保交付、提质量、降成本,并对员工培训赋能,为实现上半年生产经营指标拼尽全力。

柳工装载机制造公司南北区域生产经理 邹广金

柳工装载机制造公司南北区域生产经理 邹广金

今年1月,川藏线下单8台特殊订单,交期紧迫,还有缺件等问题。为抢时间,邹广金与团队制定方案先装机后补缺,用闪电行动践行交付承诺,把制造周期从常规3天压缩到不到1.5天。在邹广金眼里,速度就是效益,质量就是口碑。

从2020年起,他坚持每日评审整机梳理问题。在邹广金的带领下,整个团队凝心聚力、斗志昂扬,各项指标良好,为实现公司上半年经营指标作出重要贡献。

自2005年入职柳工以来,从一线到管理岗位,邹广金以实际行动践行责任使命,勇于担当、敢于创新,高质量完成生产任务,在平凡的岗位上成就了不平凡的业绩,为柳工装载机业务发展贡献智慧与力量。

来源:柳工机械LiuGong

责任编辑: LuYue

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